Responsabilité sociétale de l’entreprise

RTC attache beaucoup d’importance à la responsabilité sociétale d’entreprise. Nos programmes sont axés sur les pratiques de travail éthiques, l’environnement et le service aux collectivités qui nous entourent. Nous cherchons à donner à ces programmes une portée mondiale et soutenons régulièrement les initiatives de responsabilité sociétale de nos clients.

EcoVadis Silver 2021

EcoVadis

En 2021, RTC a effectué sa deuxième évaluation annuelle de la durabilité avec EcoVadis, une organisation de confiance en matière de durabilité des affaires à l’échelle mondiale. Plus de 75 000 entreprises utilisent la plateforme EcoVadis pour comparer leurs programmes de développement durable à un tableau de bord universel. RTC a obtenu le classement « Argent » en Europe et aux États-Unis, ce qui nous place parmi les 25% d’entreprises les plus impliquées.

Développement durable

Toutes nos infrastructures suivent des programmes de recyclage pour les matières premières que nous utilisons. Tous nos déchets ondulés sont recyclés et transformés en matériaux destinés à nos activités d’emballage. Toutes les autres matières premières sont recyclées et nous essayons activement dans notre processus de traitement des déchets de les trier afin de les placer dans les containers appropriés.

Nous avons développé une politique d’évaluation destinée à l’usage de nos clients afin de mesurer notre empreinte écologique. Au cours de ce processus, nous présentons à nos clients un éventail de possibilités pour arriver à des solutions conceptuelles et écologiques.

Nous intégrons aussi des matériaux retraités dans nos produits RTC. En particulier, la ligne de produits EcoTrac est fabriquée à partir d’environ 80 % de plastique recyclé.

Actions pour les communautés

RTC est fière de son association avec de nombreuses organisations. À travers nos efforts de philanthropie, de bénévolat et d’aide aux personnes sous-employées, nous cherchons à investir notre temps et nos ressources autour de nous.

Nous avons lancé une initiative continue visant à embaucher encore plus de personnes handicapées ou appartenant à des groupes minoritaires. Nous embauchons ces personnes sous-employées dans notre nouvelle installation de Changshu, en Chine, mais aussi dans nos bureaux et usines du monde entier.

De plus, nous participons activement à un grand nombre de programmes de bénévolat. Nos employés qui souhaitent donner de leur temps bénéficient de congés payés pour participer aux activités de leur choix. Nous luttons aussi contre l’analphabétisme à travers Innovations For Learning Tutormate, un programme d’apprentissage de la lecture destiné aux enfants de 6 ans.

Pratiques de travail éthiques

Nos équipes et nos fournisseurs sont tenus au respect des normes d’éthique les plus strictes. Notre équipe de conformité mondiale est chargée de l’application des normes éthiques et sociales et de la performance de nos fournisseurs. Nos fournisseurs principaux bénéficient de notre soutien et sont soumis à des audits de conformité sociale exhaustifs.

Sleep Out for Porchlight charity camping trip

Une nuit à la belle étoile

Par une froide soirée d’octobre, le Comité de direction de RTC Europe a dormi dehors, dans des abris en carton, afin de recueillir des fonds et sensibiliser les gens au problème des sans-abri.

L’équipe est venue chaudement habillée, ce qui peut (ou non) avoir inclus une combinaison rose moelleuse! Alors qu’ils avaient le luxe de bénéficier d’un feu de camp et de nourriture chaude, nous savons que pour beaucoup ce n’est pas la réalité. Vivre sans-abri est une lutte quotidienne.

Le Codir Europe a participé au « Sleep Out » pour recueillir des fonds et sensibiliser les gens à l’organisme de bienfaisance Porchlight. Porchlight offre des services de soutien personnalisés, des logements et des possibilités d’emploi aux membres les plus vulnérables de la société, c’est-à-dire les sans-abri et les personnes atteintes de maladie mentale ou vivant dans la pauvreté